仕事、職場に関する意識

日本人の意識調査(2018年 NHK方法文化研究所)

• 1970代から80年代にかけて、「仕事志向」の割合が減少し、「仕事・余暇の両立志向」の割合が増大。
• 理想の仕事
  • 仲間と楽しく働ける仕事
  • 健康を損なう心配がない仕事
  • 専門知識や特技が活かせる仕事
  • 失業の心配がない仕事
• 人間関係においては、仕事に直接関係する範囲の付き合い(形式的な付き合い)が増加