精神障害の労災認定

精神障害の労災請求・認定件数の推移

年	概要	備考
〜1998		労災請求件数0〜42件
1999	心理的負荷による精神障害等に係る業務上外の判断指針(判断指針)
2009	職場の心理的負荷評価表の見直し
2011	心理的負荷による精神障害の認定基準(認定基準)	精神障害の業務上外の認定が大きく変化
2019	労働施策総合推進法(旧・雇用対策法)	労災請求件数2060件(労災認定件数509件) ※うち、自殺ではない精神障害の労災請求件数1858件
2020	・パワーハラスメント防止の義務化・パワーハラスメントに関して雇用管理上講ずべき措置等についての指針・心理的負荷による精神障害の認定基準の改正	中小企業は2022年

1999年〜2018年までの20年間の認定事案の概要

労災認定事案は5,543件あり、男性が68.6%、女性が31.4%であった。年齢は20代〜40代が約8割を占め、30代が最も多かった。